l Ministero del Lavoro Spagnolo ha dichiarato nullo la Pratica di Regolamento del Lavoro Temporaneo (ERTE) richiesto da Ryanair per i lavoratori delle sue basi nelle Isole Canarie (Gran Canaria, Lanzarote e Tenerife) e Girona, che la compagnia aerea ha licenziato a gennaio e che successivamente è stata costretta a riammettere al lavoro in aprile dopo una sentenza dell'Alta Corte nazionale .
Secondo fonti giornalistiche specializzate, il Ministero guidato da Yolanda Díaz ha accolto il ricorso presentato dalle corporazioni Sindacali USO e Sitcpla e ritiene che il fascicolo presentato dalla compagnia aerea irlandese sia una "frode di legge", poiché la società ha cercato di "sbarazzarsi" del pagamento degli stipendi e contributi dei 224 lavoratori delle predette basi.
Il ricorso all'ERTE, quindi garantire che il servizio pubblico Statale per l'impiego sia responsabile dell'importo delle indennità di disoccupazione dallo scorso 15 marzo dei Licenziati da Ryanair, suppone (secondo il parere dell'ispettore in carica) una frode alla legge dal momento in cui Ryanair procede alla reintegrazione dei lavoratori solo allo scopo che i licenziati possano essere inclusi nell'ERTE stesso già autorizzato .
Cronologia
" 8 gennaio: Ryanair chiude le basi di Girona, Gran Canaria, Lanzarote e Tenerife. I 224 lavoratori interessati entrano nell'ERE
" 15 marzo : ERTE entra in vigore per cause di forza maggiore dovute a Covid-19. Non interessa i lavoratori licenziati.
" 24 aprile : Il tribunale nazionale dichiara nulli i licenziamenti e chiede che i lavoratori siano reintegrati e il pagamento immediato del salario che non hanno ricevuto da gennaio.
" 2 maggio : La compagnia aerea presenta un secondo ERTE come estensione di marzo. In esso include retroattivamente i 224 lavoratori licenziati, cioè vuole che il Servizio pubblico per l'impiego dello Stato assuma i loro stipendi dal 15 marzo
Staff InfoCanarie WWW.INFOCANARIE.COM